Воскресенье, 24.09.2017, 22:28
Приветствуем Вас Гость | RSS
Специальная информационная сеть ЛАБИРИНТ

Меню сайта

Бауманский Клуб

Форма входа

Наш баннер






Институт конструкторско-технологической информатики РАН

Московский проект «Нетократия»




Александр Денисов



CRYPTONOMICON 1.0 rus


НЕТОКРАТИЯ: Происхождение, борьба за власть

и конкуренция в бизнесе


 


Под редакцией Елены Ждановой







Содержание

Предисловие
Для кого написана эта книга?
Структура книги
Благодарности

Раздел 1

Универсальный классификатор конкурентной борьбы

 

§1.  О хищном будущем, которое наступило
§2.  Что такое конкурентоспособность?

Приложение 1. Краткая характеристика правления Франца I
  
Глава 2. Универсальный классификатор конкурентной борьбы
§1. Системный подход в понимании Ван Гига
§2. Универсальный классификатор конкурентной борьбы
§3. Системный подход как общая концептуальная основа
§4. Системный подход как научный метод
§5. Системный подход как метод анализа организаций
§6. Системный подход как системное управление
§7. Системный подход и связанные с ним методы
§8. Системный подход как прикладная ОТС

Глава 3. Метод Гегеля
§1. Принцип взаимосвязи объекта и его атрибутов
§2. Принцип противоречивости объекта и его атрибутов

 

Раздел 2

Эволюция технологий управления поведением

Глава 4. Классификация технологий управления поведением
§1. Два предельных класса технологий управления поведением
§2. Условная шкала управления поведением выбора
§3. Морфологическая структура поведения выбора
§4. Классификация позитивных и негативных воздействий на поведение выбора
§5. Реактивное и рефлексивное управление

Глава 5. Общая структура технологий управления поведением
§1. Структура основных подсистем человеческих организаций и популяций
§2. Направление развития технологий управления поведением выбора
§3. Структура процедур управления поведением выбора
§4. Захват внимания, или Принуждение к общению
§5. Структура процедур принуждения к общению
§6. Реализация принудительного общения
§7. Ненасильственная реализация принудительного общения

Глава 6. Рождение реактивного управления
§1. Реактивное управление «Первого этапа»
§2. Начало создания системы технологий реактивного управления поведением выбора «Первого этапа»
§3. Главная причина создания системы технологий управления поведением «Первого этапа»
§4. Катарская революция
§5. Существо реактивного управления «Первого этапа»
§6. Дополнительные замечания

Глава 7. Индустриализм, масоны и Просвещение. Реактивное управление «Второго этапа»
§1. Краткая предыстория возникновения реактивного управления «Второго этапа»
§2. Разделение труда – новая основа создания реактивного управления поведением выбора
§3. Существо реактивного управления «Второго этапа»
§4. Свобода как осознанная необходимость
§5. Публичная демократия – законченная форма реактивного управления «Второго этапа»
§6. Публичная демократия: цинично и без прикрас
§7. Математическая теория выборов: ранжирование предпочтений и разрушение события выбора
§8. Закон свободной конкуренции

Приложение 2. Закон Ципфа-Парето в анализе угроз и в прогнозировании будущих рисков
1. Закон Ципфа-Парето в разведывательном анализе
2. Закон Ципфа-Парето в управлении политическими процессами
3. Закон Ципфа-Парето в исследованиях крупнейших состояний РФ
4. Исследование перспектив интеграции отрасли в мировую экономику
4.1. Региональная ликероводочная промышленность (на примере Рязанской области)
4.2. Конкурентная структура пивоваренной промышленности России
5. Важнейшие выводы

Глава 8. Рефлексивное управление
§1. Рефлексивные игры и рефлексивное управление
§2. Рефлексивные игры и рефлексивное управление в военной сфере
§3. Рефлексивное управление в конкуренции на бирже

Глава 9. Рефлексивное управление и начало постиндустриализма
§1. Основа постиндустриальной системы технологий управления поведением выбора
§2. Структура задач новой постиндустриальной системы технологий управления поведением выбора
§3. Организации на основе информационного обмена и организации без информационного обмена
§4. Засекречивание матрицы ценностей
§5. Организации на основе безинформационного обмена: психогенные системы и психоинжиниринг
§6. Полная структура системы технологий управления поведением выбора постиндустриализма
§7. Недоразумения и спекуляции вокруг понятия «рефлексия»

Глава 10. Нетократия – новый правящий класс постиндустриального общества
§1. Новый стратегический субъект и мировая социальная революция
§2. Признак 1: основной источник власти нетократии
§3. Признак 2: технологическая основа власти нетократии
§4. Признак 3: доступ к специалистам есть доступ к технологиям
§5. Признак 4: стоимость конкурентоспособности
§6. Признак 5: капитализация психических ресурсов
§7. Признак 6: разделение власти, богатства и политического влияния
§8. Признак 7: смена типа мотивации
§9. Заключение

Приложение 3. Технологическая и маркетинговая основа второго признака нетократии
1. Перемены, произошедшие в стратегии фирм-производителей интегральных микросхем к середине 80-х годов
2. Две рыночные стратегии
3. Стратегия движения по «кривой обучения»
4. Стратегия «окно рыночных возможностей»
5. Механизм реализации стратегии «окно рыночных возможностей»

Приложение 4. Рефлексивное управление: гипервыбор как основа формирования деменций

Приложение 5. Новый вид рефлексивного управления: переход от гипервыбора к потокам коротких информационных пакетов

Приложение 6. Присутствие правительства США в сетевом мире увеличивается

Приложение 7. Microsoft хочет «развалить» патентное законодательство?

Глава 11. Нетократия: принцип и цели засекречивания в постиндустриальном обществе
§1. Постиндустриальный парадокс «открытого общества и власти»
§2. Разрешение парадокса «открытого общества и власти»
§3. Краткая история развития технологий власти
§4. Эволюция принципов и целей засекречивания
§5. Рандомизация матриц ценностей
§6. Власть и богатство как Искусство бесследности

Приложение 8. Пробуждение Ктулху

Раздел 3

Психоинжиниринг. Теоретические модели сознания

Глава 12. Роль и место психоинжиниринга
§1. Общая постановка проблемы
§2. Общий подход к снятию системного дефекта двух составляющих управления знаниями
§3. Модельная реализация предложенного подхода
§4. Технологическая реализация
§5. Применение технологий КМ, включающих психоинжиниринг

Глава 13. Краткая история создания теории психогенных систем
§1. Системное проектирование сверхвысоковакуумных технологических комплексов
§2. Фундаментальные теоретические исследования системной парадигмы
§3. Экспериментальные исследования

Глава 14. Элементы модели абстрактной психогенной системы
§1. Общий методологический подход
§2. Введение «фундаментального понятия»
§3. Правила счисления
§4. Некоторые понятия модели абстрактной психогенной системы
§5. Форма гомеостаза абстрактной психогенной системы
§6. Основные свойства абстрактной психогенной системы

Глава 15. Элементы модели индивидуального сознания. Психология катастроф
§1. Основные свойства индивидуального сознания
§2. Трехслойность индивидуального сознания человека
§3. Дискретность состояний сознания
§4. «Скрытая зона» сознания
§5. «Скорость колебания по темам» и «норма сознания»
§6. Катастрофичность развития сознания
§7. Механизм совмещения
§8. Инфантильная и волевая реакции
§9. Тенденция психического развития сознания
§10. Имитационные психические игры
§11. Внешнее и внутреннее поведение

Приложение 9. Деменция: медицинские формы
1. Что такое деменция?
2. Причины возникновения деменций
3. Кто может подвергаться деменции?
4. Деменция руководителя государства
5. Как маскируется заболевание руководителя государства

Глава 16. Элементы модели квазисознания (коллективного сознания) организации
§1. Что такое квазисознание?
§2. Основные свойства квазисознания
§3. Психотопология квазисознания
§4. Исходный принцип психотопологической модели квазисознания
§5. Структура психогенной системы
§6. Психогенная функция
§7. Конкуренция психогенных групп
§8. «Слой распадающихся сословий»
§9. Понятие о психической катастрофе квазисознания
§10. Конкуренция психогенных систем
§11. Генеральная, сателлитная и несателлитная системы
§12. Парадокс провокации

Глава 17. Равновесная психотопологическая структура территориального человеческого сообщества
§1. Страты и касты
§2. Логика протоколов
§3. Конкуренция сословий
§4. «Вертикаль власти»
§5. Равновесная психотопологическая структура квазисознания территориальной человеческой популяции

Приложение 10. Существо революционной ситуации в России

 

 

Раздел 4

Психоинжиниринг. Экспериментальные исследования

Глава 18. Эксперимент «Обучение»: Формирование новых психических свойств человека
§1. Постановка задачи эксперимента «Обучение» и его цель
§2. Условия проведения эксперимента «Обучение»
§3. Методика проведения эксперимента
§4. Проведение первого этапа эксперимента «Обучение»
§5. Результаты первого этапа эксперимента «Обучение» по подгруппам
§6. Общие выводы

Приложение 11. Примеры выполнения заданий оператора ребенком – участником эксперимента «Обучение»

Глава 19. Эксперимент «Первое воздействие»: «Скрытая зона» и психические катастрофы в сознании человека
§1. Общая постановка задач для группы экспериментов «Воздействия»
§2. Общая характеристика подготовки и выполнения эксперимента «Первое воздействие»
§3. Выполнение эксперимента «Первое воздействие»
§4. Результаты эксперимента «Первое воздействие»
§5. Основные выводы

Глава 20. Экспериментальная работа «Третье воздействие»: «Скрытая зона» и психические катастрофы в коллективном сознании
§1. Постановка задачи «Третьего воздействия»
§2. Цель и постановка экспериментальной работы «Третье воздействие»
§3. Характер воздействий, приводящих к развитию катастрофы квазисознания организации-Объекта.
§4. Формы, в которых может проявляться катастрофа квазисознания организации-Объекта
§5. Планирование – первый этап управления: Первичная фиксация внимания квазисознания Объекта.
§6. Планирование – второй этап: Жесткая фиксация внимания квазисознания Объекта.
§7. Планирование – третий этап: Воздействия на квазисознание Объекта
§8. Планирование – четвертый этап: Последнее воздействие и наблюдения катастрофы в активной форме
§9. Выбор организации-Объекта для воздействий операторов
§10. Формирование группы операторов воздействия
§11. Реализация экспериментальной работы «Третье воздействие»
§12. Анализ результатов проведения экспериментальной работы «Третье воздействие»
§13. Выводы и размышления

Приложение 12.
1. Первый тип воздействий
2. Второй тип воздействий
3. Третий тип воздействий
4. Февральские тезисы

Глава 21. Проект «Образ»: Измерение переходных процессов в квазисознании
§1. Особенности системы телеголосований «Образ»
§2. Региональная система телеголосований «Образ»
§3. Структурная схема системы телеголосования «Образ»
§4. Общие условия проведения эксперимента
§5. Особенности тем телеголосования
§6. Структура информационного сообщения
§7. Общие результаты серии телеголосований
§8. Результаты эксперимента
§9. Основные результаты Проекта «Образ»

Глава 22. Принстонский эксперимент: Безинформационный обмен в коллективном сознании
§1. Постановка задачи Принстонского эксперимента
§2. Что такое Проект «Глобальное сознание»?
§3. Результаты измерений: Террористическая атака на Нью-Йорк, 11 сентября 2001г.
§4. Результаты измерений: Гибель подводной лодки «Курск», 12 августа 2000 г.
§5. Новая технология оперативного управления
§6. Основные результаты Принстонского эксперимента

Глава 23. Проект «Тайм-менеджмент»: Измерение внутренней структуры индивидуального сознания
§1. Постановка задачи Проекта «Тайм-менеджмент»
§2. Методика проведения измерений
§3. Постановка измерений внутренней структуры сознания
§4. Измерения суммарных длительностей различных типов сихической активности сознания человека
§5. Обработка и систематизация результатов измерений
§6. Внутренняя психогенная структура сознания человека: конкуренция сегментов квазисознаний
§7. Несколько дополнительных замечаний
§8. Возможности нового инструмента исследования: странный паразитический процесс
§9. Результаты Проекта «Тайм-менеджмент»

Глава 24. Основная количественная характеристика сознания нетократии
§1. Идеальные и неидеальные кадры
§2. Постиндустриальный парадокс инновационной деятельности
§3. Самая Главная Тайна постиндустриализма
§4. Проблемы и задачи «выращивания» элиты постиндустриального общества
§5. Идентификация «инновационного спецназа»
§6. Полный список признаков нетократии

 

Раздел 5

Количественный конкурентный менеджмент

Глава 25. Основной технологический парадокс нетократии
§1. Количественный конкурентный менеджмент: точка отталкивания
§2. Основной технологический парадокс нетократии
§3. Разрешение основного технологического парадокса нетократии

Глава 26. Что такое Количественный конкурентный менеджмент?
§1. Конкуренция и конкурентоспособность
§2. Для чего нужен Количественный конкурентный менеджмент?

Глава 27. Критериальное обеспечение: гудвил – стоимость конкурентоспособности
§1. Гудвил – интегральный стоимостной показатель конкурентоспособности
§2. История возникновения гудвила и некоторые его важнейшие свойства
§3. Структура гудвила как структура стоимости факторов конкурентоспособности

Глава 28. Критериальное обеспечение: измерения структуры стоимости гудвила
§1. Концептуальные положения управления структурой стоимости конкурентоспособности
§2. О неприменимости стандартов оценки для управления инновационными проектами
§3. Главная тайна аудиторов и оценщиков: Россия
§4. Главная тайна аудиторов и оценщиков: за рубежом не лучше
§5. Стандарты оценочной деятельности нельзя применить для измерений стоимости гудвила
§6. Измерение стоимости гудвила: поиск выхода

Приложение 13. Измерение совокупной стоимости репутации как части стоимости конкурентоспособности (созданного гудвила)

Глава 29. Две системы управления постиндустриальным инновационным проектом
§1. Оценка стоимости и измерение стоимости в управлении инновационными проектами
§2. Постиндустриализм: нет тиражирования – нет технологий
§3. Выделение двух систем управления проектом

Глава 30. Информационное обеспечение Количественного конкурентного менеджмента
§1. Главный дефект либерализма
§2. Схема обобщенных операций стратегического управления
§3. Новая технология информационного обеспечения стратегических решений

Глава 31. Новый принцип управления и метрологического обеспечения в постиндустриальном проекте
§1. Сокращение жизненного цикла – основа перехода к новому принципу управления
§2. Смена форм труда
§3. Изменение характера информационных операций
§4. Новое определение постиндустриальной «технологии»
§5. Содержание и место новых информационных операций
§6. Разделение двух зон технологических эффектов

Глава 32. Полная схема траекторного управления в Количественном конкурентном менеджменте
§1. Новые цели и задачи управления в Количественном конкурентном менеджменте
§2. Схема траекторного управления в Количественном конкурентном менеджменте

Глава 33. Психоинжиниринг как основа Количественного конкурентного менеджмента
§1. Технологическая уникальность Количественного конкурентного менеджмента
§2. Какие преимущества дает психоинжиниринг?
§3. Общая специфика всех технологических реализаций психоинжиниринга
§4. Возможные цели применения психоинжиниринга
§5. Частные технологические реализации психоинжиниринга

Глава 34. Технологии «Фактор-ЦУП» и «Черная вдова»
§1. Тройное дублирование технологий управления поведением
§2. Единый комплекс анализа, планирования и исполнения
§3. Технология «Черная вдова»
§4. Структура Центра «Фактор-ЦУП»

Глава 35. Комплексная технология конкурентной войны (Технология «Барракуда»)
§1. Что такое конкурентная война?
§2. Причины перехода от конкурентной борьбы к конкурентной войне
§3. Новые технологии проектирования и управления организациями
§4. Отличие конкурентной борьбы от конкурентной войны
§5. Конкурентная война: цели и задачи агрессии
§6. Конкурентная война: цели и задачи обороны
§7. Методы «выедания» ресурсов предприятия – объекта агрессии
§8. Метод структурного поражения
§9. Саботаж с распределенным событием (преступления)
§10. Психополитическая диверсия
§11. Обнаружение фактов применения технологий конкурентной войны.
Измененные логики сознания
§12. Метод скользящих групп
§13. Использование теневых систем обеспечения компании
§14. Метод тестовой информации
§15. Некоторые методы подавления технологий конкурентной войны
§16. Краткое повторение изложенного материала

Приложение 14. Особенности Количественного конкурентного менеджмента

Глава 37, последняя. Психоинжиниринг и мораль: 12-й признак нетократии

Наши публикации

Copyright Netocracy © 2017Сайт управляется системой uCoz